Профессиональная мотивация представляет собой систему внутренних побуждений, которые детерминируют трудовую активность человека, направляют ее на достижение профессиональных целей и регулируют структуру и функции деятельности. Мотивация имеет большое значение в управлении практически всеми психофизиологическими процессами. Именно поэтому в изучении феномена трудоголизма мотивационный аспект является важным.
Одним из основных положений психологии труда является представление о профессиональной специфике мотивации к различным видам трудовой деятельности.
Формирование мотивации профессиональной деятельности осуществляется в двух направлениях: